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Was ist ein Online Casting?

Bei einem Online Casting handelt es sich um ein Casting, das ohne tatsächliche körperliche Präsenz der Kandidaten über die Bühne geht. Inhaltlich gibt es keine Unterschiede zu einem klassischen Casting, die Rahmenbedingungen unterscheiden sich aber deutlich.

Wie läuft ein Online Casting ab?

Das grundlegende Prinzip eines Online Castings unterscheidet sich eigentlich nicht vom regulären Casting. Kandidaten präsentieren sich, eine Jury wählt die am besten geeigneten Models aus. Dennoch weist das Online Casting bestimme Eigenheiten auf.

Bewerber werden meist gebeten, zwei kurze, inhaltlich unterschiedliche Videos als Casting-Basis einzureichen. Deren Inhalt:

  • Erstes Video: Dient der Vorstellung des Models. Wichtig sind Name, Alter, Werdegang und Referenzen. Im besten Fall gelingt dabei auch die Vermittlung eines persönlichen Eindrucks. Die Länge dieser Clips liegt zwischen einer und zwei Minuten.

  • Zweites Video: Die Agentur legt im Vorhinein fest, welche Posen es von den Bewerbern sehen will oder welche Szene diese spielen sollen. Dadurch ist die notwendige Vergleichbarkeit gegeben.

Da Online Castings in letzter Zeit an Bedeutung gewonnen haben, findest du bei Jobwork selbstverständlich alle wichtigen Infos dazu.

Welche Vorteile hat ein Online Casting?

Auftraggeber und Bewerber profitieren in einigen Punkten beide von den Charakteristiken eines Online Castings, natürlich auf unterschiedliche Art. 

Die Vorteile für die Bewerber umfassen:

  • Vertrautes Umfeld: Die Aufnahmen für die benötigten Videos oder Fotos können in einem Umfeld über die Bühne gehen, das der Bewerber kennt. Dies trägt zur Entspannung bei und erhöht die Konzentration.

  • Geringer Aufwand: An- und Abreise entfallen bei einem Online Casting gänzlich. Das mildert nicht nur die zeitliche, sondern auch die finanzielle Belastung. Zudem ist der Bewerbungszeitpunkt nicht exklusiv. Während bei einem klassischen Casting ein fixer Termin vorgegeben ist, gibt es beim Online Casting meistens eine Bewerbungsphase.

  • Mehrere Versuche: Wer bei einem normalen Casting seine Chance nicht nutzt, hat keine Möglichkeit zur Verbesserung. Ist der Bewerber mit einem Video/einem Foto nicht zufrieden, kann er dieses ohne Probleme nochmals drehen bzw. shooten.

Für die Auftraggeber bzw. die Agenturen liegen die Vorteile eines Online Castings in folgenden Punkten:

  • Auswahl: Das Wegfallen der räumlichen Begrenzung lässt den Pool an Bewerbern deutlich anwachsen. Das führt zu mehr Auswahl.

  • Aktualität: Viele Models und Schauspieler haben ein bereits abgedrehtes Bewerbungsvideo in ihrem Portfolio. Damit ist es aber bei einem Online Casting noch nicht getan. Durch den zweiten, nach Vorgaben der Caster neu zu erstellenden Clip bekommen diese einen aktuellen Eindruck vom Bewerber.

Zeit: Während bei einem klassischen Casting meist Termindruck herrscht, haben Caster im Rahmen des Online Castings mehr Zeit, sich mit Bewerbern zu beschäftigen. Sie können die Videos anschauen, so oft sie wollen.

FAQ

Eine Aufwandsentschädigung gibt es für Online Castings nicht. Reisekosten und andere typische Casting-Ausgaben fallen bei dieser Variante ohnehin nicht an.